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R.S.P.P. PER DATORI DI LAVORO
(16h, 300,00€)
RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (R.L.S.)
(32h, 320,00€)
AGGIORNAMENTO RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (R.L.S.)
(4h, 120,00€)
ADDETTI ALLE MISURE DI PREVENZIONE INCENDI
(per le Attività a Basso Rischio 4h, 100,00€
per le Attività a Medio Rischio 8h, 160,00€)
PRIMO SOCCORSO AZIENDE
(modulo A, B, C: 12/16 h 180,00€
modulo C:4/6h 120,00€)
HACCP – ex libretto sanitario
(4 h 35,00€)
CORSI SU RICHIESTA
FORMAZIONE INTERAZIENDALE
SERVIZI INTEGRATI DI CONSULENZA
  • R.S.P.P. PER DATORI DI LAVORO (16h)
  • RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (R.L.S.) (32h)
  • AGGIORNAMENTO RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (R.L.S.) (4h)
  • ADDETTI ALLE MISURE DI PREVENZIONE INCENDI (per le Attività a Basso Rischio 4h - per le Attività a Medio Rischio 8h)
  • PRIMO SOCCORSO AZIENDE (modulo A, B, C: 12/16 h  - modulo C:4/6h)
  • HACCP – ex libretto sanitario (4 h)
  • CORSI SU RICHIESTA
  • FORMAZIONE INTERAZIENDALE
  • SERVIZI INTEGRATI DI CONSULENZA
Informazioni ed Iscrizioni
3F Security - Via Cazzaghetto, 73 30031 Arino di Dolo (VE)
Tel.: +39 041 5100613 Fax: +39 041 8224078
Mail: staff@3fsecurity.it
In evidenza
CORSO HACCP - ex libretto sanitario
Il corso OBBLIGATORIO si rivolge a chi opera in aziende industriali, artigianali, commerciali, addette alla preparazione, trasformazione, confezionamento, somministrazione di alimenti e bevande, venditori o trasportatori di alimenti deperibili confezionati e non confezionati.
CORSO ADDETTO PRIMO SOCCORSO
Il corso è strutturato per offrire al candidato tutte le conoscenze necessarie per ricoprire l’incarico in oggetto, sia in aziende classificate di tipo A (16 ore di corso) che di tipo B e C (12 ore di corso) ai sensi dell’art. 1 del Decreto 15 Luglio 2003 n. 388. CORSO DI AGGIORNAMENTO teorico-pratico in relazione al ruolo ricoperto.

E' nata 3F WebTech!

Che fine hanno fatto i servizi informatici di 3F Security? Dato il successo ottenuto in questi anni di attività, abbiamo deciso di attivare una nuova divisione dedicata esclusivamente ai servizi e ai prodotti IT:
3F WebTech
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Sei a norma?

E' in vigore il Testo Unico sulla Sicurezza (D.Lgs. 81/08). La tua attività è a norma? Chiedici un check-up ed un preventivo gratuito per valutare il tuo livello di conformità e le attività necessarie. Hai dei dubbi? Ecco il nostro parco clienti.
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Il corso Primo Soccorso per addetti alle emergenze

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Il Decreto Ministeriale n. 388, del 15 luglio 2003, recando disposizioni in materia di pronto soccorso aziendale introduce una particolare classificazione aziendale per quanto attiene le modalità di organizzazione del pronto soccorso ed individua i contenuti dei corsi di formazione degli addetti al Primo Soccorso. Tale decreto specifica anche le attrezzature minime di equipaggiamento e di protezione individuale che il datore di lavoro deve mettere a disposizione degli addetti alla squadre di primo soccorso.

CORSO DI PRIMO SOCCORSO PER AZIENDE DI GRUPPO A (16 ore)
Per fornire le conoscenze necessarie a ricoprire l'incarico di addetto alla squadra di primo soccorso per aziende di gruppo A.

CORSO DI PRIMO SOCCORSO PER AZIENDE DI GRUPPO B e DI GRUPPO C (12 ore)
Per fornire le conoscenze necessarie a ricoprire l'incarico di addetto alla squadra di primo soccorso per aziende di gruppo B e di gruppo C.

GRUPPO A:
  • Aziende o unità' produttive con attività' industriali, soggette all'obbligo di dichiarazione o notifica, di cui all'art. 2, del D.Lgs. n. 334/1999, centrali termoelettriche, impianti e laboratori nucleari di cui agli articoli 7, 28 e 33 del D.Lgs. n. 230/1995, aziende estrattive ed altre attività' minerarie definite dal D.Lgs. 624/1996, lavori in sotterraneo di cui al DPR 1956, aziende per la fabbricazione di esplosivi, polveri e munizioni.
  • Aziende o unità' produttive con oltre cinque lavoratori appartenenti o riconducibili ai gruppi tariffari INAIL con indice infortunistico di inabilità permanente superiore a quattro (desumibili dalla statistiche nazionali INAIL del triennio precedente pubblicate nella Gazzetta Ufficiale).
  • Aziende o unità produttive con oltre cinque lavoratori a tempo indeterminato del comparto dell'agricoltura.
GRUPPO B:     Aziende o unità' produttive con tre o più' lavoratori che non rientrano nel gruppo A.
GRUPPO C:     Aziende o unità produttive con meno di tre lavoratori che non rientrano nel gruppo A.

OBBLIGHI E SANZIONI PER L’INADEMPIMENTO

Si ricorda che la sanzione per l’inadempimento degli obblighi di informazione, formazione e addestramento di cui agli articoli 36 e 37 del D. Lgs. 81/2008 e smi (Testo Unico sulla Sicurezza) consiste nell’ arresto da quattro a otto mesi del Datore di Lavoro/Dirigente o nell’ ammenda da € 2.000,00 a € 4.000,00 (violazione dell'articolo 18, comma 1, lettera l).
Tali sanzioni, a carico di Datore di Lavoro/Dirigente, si riferiscono a ciascun lavoratore interessato e quindi l'eventuale importo sanzionatorio va moltiplicato per il numero dei lavoratori non informati/formati/addestrati.

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